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CIH Bank recrute Plusieurs Profils

 


CIH Bank
 recrute Plusieurs Profils

Scrum Master

Contexte du recrutement et définition de poste:

Votre rôle en tant que Scrum Master et chef d’orchestre de l’équipe de développement consiste à:

  • accompagner plusieurs projets et assurer le succès jusqu’à la mise en production;
  • maintenir et animer tous les rituels agiles SCRUM de l’équipe: Dailyscrum, Refinement ,Planning ,Review ,Retros, …;
  • S’assurer de la clarté et la compréhension de l’équipe de développement des besoins du Product owner;
  • S’assurer que l’équipe dispose d’un environnement de travail adapté;
  • Garantir la qualité des livrables de l’équipe,
  • Aider l’équipe à prendre des engagements réalistes (délais, volume,…);
  • Suivre les indicateurs de performance (vélocité, satisfaction, engagement de l’équipe) lors de chaque Sprint;
  • Décaler ou négocier certaines demandes tout en expliquant les motivations de ces choix;
  • Coacher l’équipe sur les bonnes pratiques développement et de l’agilité au sein de DSI.

Profil recherché:

  •  Bac+5 en développement informatique,
  • Vous avez 5 ans d’expérience ou plus en tant que ingénieur études et développement,
  • Vous avez au moins une expérience réussie en tant que Scrum Master,
  • Maîtriser les différents Framework et composants de l’environnement JAVA: JDK8, Hibernate, Spring ,Atomikos, JSF, React, Angular…,
  • Avoir des bases solides en architecture Microservices,
  • Vos connaissances dans le domaine bancaire est un atout majeur,

Qualités requises:

  • Vous savez présenter une solution argumenter et convaincre,
  • Vous adhérez aux valeurs de l’agilité, et vous maitrisez les outils de gestion agiles et collaboratifs 
  • Vous avez une facilité pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle,

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Architecte Systèmes d’Informations

Contexte du recrutement et définition de poste:

Au sein de l’entité Architecture et Intégration, vos missions consisteront à:

  • Piloter les Etudes d’Architecture avec l’ensemble des parties prenante,
  • Garantir l’évolution cohérente du système d’information au niveau fonctionnelle et technique,
  • Piloter la définition, la modélisation et la conception de l’architecture du SI,
  • Concevoir et valider l’architecture technique du système d’information,
  • Définir un socle technique qui réponde aux exigences du plan d’urbanisation,
  • Analyser l’impact des nouvelles solutions ou technologies dans le système d’information,
  • Promouvoir l’architecture technique auprès des différentes équipes de la DSI,
  • Accompagner les équipes agiles dans leurs ateliers techniques,
  • Prendre en charge l´évolution des outils de développement,
  • Assurer la veille technologique permanente,
  • Participer aux rituels Agile (poker planning, sprint planning, dailyscrum, revue de sprint, rétrospective);

Profil recherché:

  • BAC+5,
  • Expérience de 8 ans ou plus dans le développement informatique JAVA / JEE,
  • Expérience de 4 ans ou plus en tant qu´architecte applicatif,
  • Avoir de très bonnes connaissances en architecture technique,
  • Avoir des connaissance solides sur serveurs d’applications, conteneurisation et orchestration, SGBDR, Systèmes d’exploitation (Microsoft, Linux et Unix), Outils de sécurité,
  • Maitriser la stratégie DevOps des environnements d´intégration,
  • Maîtriser des différents Framework et composants de l’environnement JAVA: JDK8, Hibernate, Spring ,Atomikos, JSF, React, Angular…,
  • Avoir des bases solides en architecture Microservices,
  • Connaissance de la méthode Agile SCRUM,
  • Avoir piloter ou participer à la mise en place d’un api manager;

 Qualités requises:

  • Forte autonomie et prise d’initiative.
  • Sens de l’organisation.
  • Bonne capacité d’intégration et bonne communication.

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Gestionnaire du Patrimoine en Exploitation

Contexte du recrutement et définition de poste:

Au sein de la Direction du Patrimoine Achats et Logistiques, vous aurez pour missions:

-Constituer de la réserve foncière pour le développement du réseau des agences, annexes du siège et logements de vacances (achats ou location et contractualisation notamment).

-Assurer la gestion administrative du patrimoine immeuble en exploitation de la banque sous toutes ses composantes

-Assurer les relations avec les syndics et propriétaires des locaux en exploitation.

-Ordonner et assurer le suivi des règlements de loyers et des diverses charges des locaux propriétés ou loués de la Banque (loyer, charges fixes, syndic, eau, électricité,).

Profil recherché:

De formation BAC+5 

Une expérience de 3 ans dans un poste similaire est requise! 

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Chargé du Reporting Réglementaire (Comptable)

Contexte du recrutement et définition de poste:

Au sein de la Direction Comptabilité & Fiscalité, vous aurez pour missions:

-Assurer la production des reportings réglementaires destinés à BAM ainsi que ceux du GPBM.

-Contrôler et analyser des données financières avant mise en forme des reportings.

-Assurer la production dans les délais, de l’ensemble des états réglementaires destinés à BAM.

-Assurer le contrôle et la cohérence des états de reporting produits.

-Répondre aux demandes de BAM.

Profil recherché:

De formation BAC+5 en Comptabilité

Une expérience de 4 ans dans un poste similaire est requise

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Chargé de consolidation et retraitements IFRS

Contexte du recrutement et définition de poste:

  • Garantir la production des comptes consolidés dans le respect des normes et procédures définies par le Groupe
  • Prise en charge des retraitements IFRS: Instruments financiers, tests de dépréciation, approche par composants, fiscalité différée…
  • Analyser les comptes consolidés et assurer la préparation de la Communication Financière
  • Traitement des cas complexes de consolidation (fusions, acquisitions, variations de périmètre…)
  • Contrôler les anomalies éventuelles en liaison avec d’autres services de la banque et/ou filiales
  • Garantir la cohérence des informations financières produites par les filiales et l’application correcte des règles et procédures de consolidation
  • Veiller au respect des délais et interlocution directe avec les commissaires aux comptes
  • Contribuer à l’évolution du système de consolidation et des processus actuels
  • Mise en place et coordination des projets transverses à la Direction Financière

Profil recherché:

De formation bac+5

Une expérience de 3 à 5 années dans une fonction similaire idéalement en banque est requise!

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Analyste risques de marché et financiers

Contexte du recrutement et définition de poste:

-Assurer la surveillance des risques de marché, de taux et de liquidité dans le respect des politiques de risques définies par la banque
-Suivi et contrôle des activités de la salle de marché via un dispositif de reporting et d’alerte.
-Assurer l’identification, la mesure, et le contrôle des risques de marché de manière continue sur l’ensemble des activités de marché.

-Mettre en place sur base agrégée des outils et les indicateurs de surveillance et du suivi des risques de de marché, de taux et de liquidité.
-Réaliser et analyser les stress tests sur les risques de marché, de liquidité et de taux.
-Animer le dispositif d’alertes et analyse des plans d’actions et de remédiation des métiers

Profil recherché:

-Diplômé d’une École d’ingénieur en statistiques ou modélisation informatique,

-Une expérience de 3 ANS dans un poste similaire est requise!

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